Bedarfsanalyse
Welche Gruppen was können müssen – und was sie heute schon können. Daraus entsteht der Trainingsplan.
ICT 365 schult Ihre Teams in Microsoft 365, SharePoint, Power Platform, Azure und KI – zugeschnitten auf einzelne Anwendergruppen und durchgeführt an Ihren eigenen Prozessen und Daten. So entsteht Können, das am Montag danach anwendbar ist: vom Fachbereich über Citizen Developer bis zu Entwicklern und Administratoren.
Der Unterschied zwischen lizenziert und genutzt ist Training – aber das richtige. Typische Ausgangslagen:
Microsoft 365 ist da, aber die Teams arbeiten weiter wie vorher – mit E-Mail und Dateianhängen.
Einzelne Power-User bauen Lösungen, der Rest schaut zu – fällt jemand aus, steht der Prozess.
Trainings mit fremden Beispielen bleiben nicht hängen – am Montag danach ist alles wie vorher.
KI-Werkzeuge sind verfügbar, aber der sichere, produktive Umgang fehlt.
Je Anwendergruppe zugeschnitten – vom Einstieg bis zur Architektur:
Eine Schulung für alle funktioniert nicht – wir schneiden je Anwendergruppe zu:
Microsoft 365, SharePoint und Teams im Alltag – plus Copilot: was es gut kann, was nicht, und wie gute Prompts entstehen.
Power Apps, Power Automate und Dataverse mit Leitplanken – Umgebungen, Datenrichtlinien und klare Übergabepunkte an die IT.
KI-gestützte Pro-Code-Entwicklung mit Claude Code und Google Gemini, agentische Wissensarbeit mit Claude Cowork und Claude Teams – unsere eigene Arbeitsweise, weitergegeben.
Tenant-Administration, Governance und Microsoft Entra ID – damit Regeln nicht nur bestehen, sondern durchgesetzt werden.
Menschen lernen an Beispielen – und behalten, was sie wiedererkennen.
Deshalb bauen unsere Trainings auf Ihren Prozessen auf: Die Übungs-App verwaltet Ihre Urlaubsanträge, der Übungs-Flow genehmigt Ihre Rechnungen. Wir schulen je Anwendergruppe getrennt – Fachbereich, Key-User, Entwickler, Administratoren – in Präsenz oder remote, kompakt oder als begleitendes Programm mit Übungsphasen. Materialien und Aufzeichnungen bleiben bei Ihnen, damit das Wissen nicht mit dem Termin endet.
Für KI gilt Schulung doppelt: Sie entscheidet über den Nutzen – und ist inzwischen Pflicht.
Seit Februar 2025 verlangt der EU AI Act von Unternehmen, für ausreichende KI-Kompetenz der Beschäftigten zu sorgen; seit August 2026 gelten zusätzliche Transparenzpflichten. Wir machen daraus kein Folien-Pflichtprogramm, sondern arbeitsplatznahes Training: was Copilot gut kann und was nicht, wie gute Prompts entstehen, wo menschliche Prüfung Pflicht bleibt. Auch die Copilot-Einführung entscheidet sich an der Adoption – Lizenzen wirken erst, wenn die Teams damit arbeiten. Für Entwicklungsteams geben wir unsere eigene Arbeitsweise weiter: KI-gestützte Entwicklung mit Claude Code, agentische Wissensarbeit mit Claude Cowork und Claude Teams.
Fünf Schritte von der Bedarfsanalyse bis zur Auffrischung – kein Training ohne Übungsphase.
Welche Gruppen was können müssen – und was sie heute schon können. Daraus entsteht der Trainingsplan.
Inhalte, Übungen und Beispiele werden auf Ihre Prozesse und Daten zugeschnitten.
Kompakt oder als Programm mit Übungsphasen, in Präsenz oder remote – praxisnah und in Ihrer Arbeitsumgebung.
Die Teilnehmer wenden das Gelernte an echten Aufgaben an; wir begleiten mit Sprechstunden und Feedback.
Folgetermine vertiefen, was gebraucht wird – und nehmen neue Funktionen auf, sobald sie reif sind.
Etwas offen geblieben? Fragen Sie uns direkt – im Erstgespräch oder telefonisch unter +49 651 49364480.
Das hängt von Teilnehmerzahl, Umfang und Grad der Individualisierung ab – ein kompakter Anwendertag ist anders kalkuliert als ein Citizen-Developer-Programm über mehrere Wochen. Nach der Bedarfsanalyse erhalten Sie ein konkretes Angebot mit klarem Umfang.
Vom halben Tag für eine Anwendergruppe bis zum mehrwöchigen Programm mit Übungsphasen – die Bedarfsanalyse zeigt, was Ihr Ziel braucht. Kürzere, wiederkehrende Einheiten schlagen dabei meist einen einzelnen Marathon-Tag.
Beides – und oft gemischt: Auftakt in Präsenz, Übungsphasen und Sprechstunden remote. Entscheidend ist, dass in Ihrer echten Umgebung gearbeitet wird, nicht in einer Demo-Welt.
Für Fachbereichs-Mitarbeitende, die eigene Apps und Flows bauen sollen – mit Leitplanken: Umgebungen, Datenrichtlinien und klare Übergabepunkte an die IT. So entsteht Entlastung statt Schatten-IT.
Unsere KI-Trainings vermitteln den kompetenten, risikobewussten Umgang mit den eingesetzten Werkzeugen und lassen sich dokumentieren. Ob damit alle Pflichten Ihres Unternehmens erfüllt sind, bewertet Ihre Rechtsberatung – wir liefern Inhalt und Nachweisbarkeit.
Ja – das ist unsere eigene Arbeitsweise: Wir entwickeln täglich mit Claude Code und Google Gemini und geben Werkzeugauswahl, sichere Arbeitsabläufe und Qualitätssicherung an Ihre Entwicklungsteams weiter. Auch die Einführung von Claude Cowork und Claude Teams für agentische Wissensarbeit begleiten wir.
Ja. Copilot-Adoption ist bei uns ein Schulungsthema je Anwendergruppe: Anwender lernen Alltagseinsatz und gute Prompts, die IT lernt Steuerung und Governance. Zusammen mit der Copilot-Readiness aus unserer KI-Beratung wird daraus ein Rollout, der genutzt wird statt nur lizenziert.
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